柯辰心裡卻是一“咯噔”：“好端端的 ，傅總怎麼會突然交代你給我發錢？”
“這個我就不清楚了。”財務那邊公事公辦地道，“我們只是按照通知辦事。”
柯辰：“那傅總還有說什麼嗎？”
財務：“沒有。”
柯辰皺眉：“什麼都沒說？”
又問她：“那傅總的原話是怎樣的？”
財務：“就說把這筆錢轉柯副總工資卡。”
柯辰：“……”
他定了定心神：“哦，好的，我明白了，謝謝你。”
柯辰忐忑地掛了電話，一顆心七上八下的，忍不住扭頭朝傅景川辦公室看了眼。
傅景川還沒來，也不知道是晚到，還是今天不來了。
自從昨天把時漾送回家後，他就沒機會見過傅景川，也沒透過電話和微信聯絡過。
傅景川沒有找過他。
他心虛著，也沒敢主動去找傅景川。
所以後來傅景川有沒有回去，有沒有和時漾談過，談的結果怎麼樣，他一律不知情。
他甚至連他和薄宴識有沒有簽約成功都不確定。
他打聽不到，但估摸著還沒簽成功，因為聽說薄宴識那邊面色不太好，公司法務部那邊還沒收到傅景川返回的合同。
昨晚他也沒好發資訊詢問時漾後續情況，怕不小心打擾到她和傅景川，也怕傅景川就在她身邊直接半途攔截了她手機檢視他們之間的聊天記錄，加之他昨晚也沒空，因此這事也就耽擱了下來。
柯辰原本是想著今天看傅景川神色再旁敲側擊的，沒想到還沒見到傅景川臉色，就先看到了一大筆錢。
都說無功不受祿，這讓他心裡莫名升起一股不安。
他跟在傅景川身邊這麼多年，傅景川做事一向是獎懲分明，理由也會給得清清楚楚。
像今天這種只發錢卻不給理由的事還是頭一回。
柯辰自認最近是沒有做過什麼值得嘉獎的事，哪怕有，也不值得七位數的獎勵。
罰的事倒是有一件，他昨天才罔顧傅景川的警告，勸導時漾去攪黃了傅景川的簽約。
這件事說大不大，說小不小。
眼下他就是不知道攪黃的結果是出現了更不可控的局面，還是一切向好發展了。
他也判斷不出來。
以往他還能判斷的。
時漾出事前，傅景川晚到或者不來只有一個原因，就是和時漾又鬧彆扭了。
時漾出事後，傅景川的晚到或者不來也只有一個原因，他又陷入了失去時漾的痛苦中無法自拔。
但時漾回來後，傅景川的晚到或者不來就變成了兩個原因：和時漾鬧彆扭了，或者和時漾甜蜜中。
柯辰現在就摸不準傅景川到底屬於哪一個。
心裡暗暗嘆了口氣，柯辰收回視線，想了想，還是忍不住開啟了百度，在輸入框輸入“遣散費計算方式”。
搜尋頁面馬上談跳出一堆解答。
柯辰隨機點開了一個，一邊逐條對比，一邊拿過紙和筆，計算如果是被辭退，他的遣散費大概是多少，是不是和傅景川發的這筆錢數目對上了。
沒想著正計算得投入，助理小黎抱著報表走向了他。
柯辰沒注意到，小黎先注意到了他的電腦螢幕，“遣散費如何計算”幾個大字落入眼中時，小黎腳步倏然一頓，忍不住朝柯辰電腦湊近了些。
電腦螢幕上還有個詳細的法律依據：“《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。”，柯辰正拿著紙和筆一臉凝重地在寫寫畫畫。
他的字