目的“璀璨明珠”。
另一個好訊息。
就是x公司的新品釋出會、暨萊茵新品牌釋出會取得了圓滿成功。
不單單是首發單品保溼霜的預售額遠超逾期，就連隨首發禮盒一起贈送的萊茵貓玩偶也成了話題爆點，引爆了新一輪可愛熱潮。
得益於許雲教授這個金字招牌的口碑發酵。
這款降維打擊一樣的保溼霜……預售訂單都已經排到明年上半年了，儼然是一副有市無貨的狀態，萊茵品牌一朝爆火，成為了當下最火熱的美妝品牌。
至於第三件喜事……
那就是林弦自身所享受到待遇提升了。
22樓。
趙英珺辦公室。
“林弦，我想網路上關於萊茵貓的討論你也看到了，清一色的好評和喜愛，你的設計著實驚豔了當今時尚圈。”
“我們收到了很多聯名授權請求，不單單是國內……就連國外也有很多著名公司想要搞聯名設計。”
“因此為了對接龐大的業務需求，你所在的萊茵貓ip開發小組了的肯定要擴張人員和職能了，我目前的計劃是，把你的小組人員擴充到30人左右。”
“而你，林弦……”
趙英珺靠在椅子上，環抱雙臂：
“你擁有獨立的人事權和考核權，整個部門的招聘與解僱，由你全權決定，並且部門人員的工資薪酬以及年終考核，也全都由你全權把握。”
這個訊息，林弦倒是感覺有些意外。
如果把小組人員擴充到30人，那他的小組就會是整個公司最大的部門，堪稱一個小公司了。
況且還把招人的權力、人事處置權、定薪考核權都給了自己……這在公司裡是絕無僅有的情況。
目前只有三位副總和趙英珺有獨立的人事權和考核權，自己一個組長擁有這樣的權力……是不是有點過分了？
彷彿看穿林弦想法一般，趙英珺笑了笑繼續說道：
“這也是我們管理層對你的信任和認可，至於你的職位……既然你很喜歡萊茵貓的相關工作，那就繼續擔任小組組長