實驗，證明了一個觀點：如果一個公司能夠主動創造一個理想的職場環境，那麼整頓職場就是個偽命題。在這樣的環境下，所有人都會自然而然成為領導眼中最喜歡的優秀員工。
作為這個實驗的一部分，我有機會親身體驗並見證這種改變，這讓我感到自豪，同時我也認為我有向外界傳遞這些東西的責任。
所以我在這裡寫下這篇文章，為了告訴你們，銀河集團有多麼優秀，為了告訴所有人，這個社會需要更多銀河集團這樣的公司。”
顧白：“……”
副經理：“額，顧總，冷靜，雖說這個新員工他……”
顧白如今自然知道每一波輿論對他集團公司的影響了。
他已經完全預料到網上熙熙攘攘的聲音，這篇文章將會在年輕人中間引起多麼大的波瀾，甚至以後‘整頓職場’這四個字都要和銀河集團繫結在一起了。
天吶！！！
什麼叫做偷雞不成蝕把米啊！
顧白咬牙切齒：“居然擅自寫文章……從重處罰！！！”
副經理表情一肅：“罰錢？”
罰錢？這怎麼可能？
他想得美！
顧白惡狠狠地說：“罰他一年不準加班！所有加班申請都駁回！”
在場所有人都噤若寒蟬。
他們知道，顧白這次是真的生氣了。
畢竟這個處罰在一向寬容的銀河集團中，實在是太重了。
04
結果就是，漂亮國的乾旱沒給他造成致命打擊。
反倒是他此前妄圖透過整頓職場這個概念搞亂公司的打算，成了壓垮駱駝的最後一根稻草。
哎……
算了算了。
幸虧他還有後手，那就接下來看趙副總的成果吧。
————！