「做生意不是做慈善事業。想要頤養天年的老人應該去老人院。最近幾年確實是招工的冰河期，不過這只是針對一般的人力資源而已。」
聞暮雨說話期間，閻夏又把新的資料遞到了眾人的面前。
當初聞暮雨和閻夏談起要做招工計劃的時候閻夏還覺得八字沒有一撇，連企劃能不能得到自家姐妹的認同都是未知數就開始打算擴招人手的聞暮雨實在是多此一舉，有點兒浪費時間精力的嫌疑。到了現在，閻夏卻是對聞暮雨再沒有一丁點兒的輕視之心。
有備無患。說得容易，做起來難。誰也不知道什麼時候自己的面前會出現什麼樣的難題。聞暮雨卻是一開始就算無遺策地做好了準備。
「六月開始，各個中專都陸續進入畢業季。我們大夏的中專生就業率一向不高，就業率又直接影響到每個中專的生源多少，所以各大中專也很為此發愁。」
紙頁翻動，發出了細碎的摩擦聲。攤開在眾人面前的是聞暮雨和閻夏與各大中專簽訂的雙向招聘合作協議。
協議十分具體而細緻的標明瞭雙方的義務責任與權力。如果要用語言來簡單的概括一下這些協議的內容，那就是：學校方面能靠閻秋的服裝廠提高畢業生的就業率，閻秋的服裝廠也不愁在各大中專裡進行招聘還找不到有用的人手。
「小秋直接把這些協議書的影印件帶到廠子裡去公佈吧。其他的交給工人們自己去選擇。」
「交給工人們自己去選擇」，聞暮雨的話是這麼說，可是在座的誰都能預見閻秋廠子裡的絕大多數工人們會因為這些協議而產生十分強烈的危機感。畢竟他們再不是珍貴的勞動力，能夠取代他們、比他們做的更好更多的年輕人隨時都能頂上他們的位置。
退一步來講，不管閻秋的廠子裡走不走人，閻秋的廠子都是歡迎人手的。再說聞暮雨也不會把飾品這一塊的生產完全交給閻秋。閻秋廠子裡的人手飽和不等於聞暮雨的飾品生意就不再需要人手。學校方面又不在意自己的畢業生是在什麼地方工作，他們追求的不過是就業率的數字。能和聞暮雨長期保持這種互利互惠的關係對學校方面來說根本是求之不得。
閻春臉上的笑意更濃，這笑意卻是沒能達到眼底。
聞暮雨明明是一個外人卻反客為主，還一步一步地拿下了閻秋服裝廠的主導權。要知道在她的預想裡，這場會議本來是該由閻家人來一步步碾壓聞暮雨，以從聞暮雨身上獲得最大的利益分配。可是眼下情況已經變成聞暮雨在分配利益。
……罷了。既然聞暮雨的目的不是從妹妹閻秋的手上奪了她的服裝廠，她閻春對聞暮雨的利益分配沒什麼意見、聞暮雨的每一條決策又都是能讓小秋的服裝廠更上一層樓的上上之選……那麼就算聞暮雨把小秋和小秋的服裝廠當成個跳板又怎麼樣呢？
當然，等這會議開完了自己還得找個時間和小夏談一談。自己不怕別的，就怕直腸子直性子的小夏會一條道路走到黑，認準了聞暮雨這個人就不懂得懷疑，以後難說就在聞暮雨身上吃了大虧……
從聞暮雨之前的種種反應來看，閻春心中已經明白聞暮雨此次應該是是做了萬全的準備才來面對自己和妹妹，可她仍舊對聞暮雨的準備之完善有所懷疑。
「人力的問題解決了……那麼說一說怎麼銷售吧。這些飾品誰會來買呢？小秋的廠可從來沒做過什麼飾品。」
正視著閻春的美目，聞暮雨笑容不減：「最初的幾批賣給下衣服訂單的人就好。以貼近成本的便宜價格向他們推銷。只加幾塊錢就能得到多一件甚至幾件的飾品。這些飾品他們既可以用來討好客戶，也能夠單獨賣出以增加收入。」
眼看自己的問題被聞暮雨的話給擋了回去，閻春再度丟擲一個問題。
「也就是說初期不賺