第1248章 績效!(3 / 3)

高一線軍士、幹事和書吏的俸祿,以確保最基本的穩定。

至於中上層官員將領的俸祿和軍餉,則是進行細微的調整。

張雲川聽了眾人的討論後,也發表了一番自己的意見。

“這每個級別具體每月的俸祿和軍餉多少,由軍機閣、政事閣擬定一個具體的數額,呈報上來由我批閱。”

張雲川對黎子君和王凌雲道:“有一點請你們考慮。”

“那就是以後每一個人能領取多少俸祿和軍餉,不能一成不變,要動態調整。”

“比如一名書吏,每月除了固定發放二兩銀子作為固定的俸祿外,應另外再發放一定數額的獎賞。”

“這個獎賞則是依據他這個月的表現和做了多少事兒進行核定。”

“辦差多的,做的事兒多的,做出了一定功績的,可以多發放一百文至五兩銀子不等的獎賞。”

“對於那些尸位素餐,不幹事兒的,不僅僅不能不給予獎賞,甚至要記錄在案,每年考評的時候,將排名往後挪。”

黎子君問:“大將軍,那這額外的獎賞的銀子從何處支取?”

張雲川解釋說:“以後每年針對每一個衙門、每一個府、每一個縣都要進行考評。”

“依據考評的結果,按照名次,大將軍府會調撥一定數額的銀子,作為獎賞。”

“舉個例子,以後凡是排名靠前的,可以獲得十萬兩賞賜,排名靠後的,恐怕只有一萬兩。”

“這個獎賞直接將由衙門以及府縣的主官,主官再依據下邊的人的考評結果進行分配到下面人的手裡......”

黎子君點了點頭,明白了張雲川的用意。

現在將俸祿和軍餉這麼分開,可以極大地提高各級官員的積極性。

畢竟只拿最基礎的一部分,養家餬口肯定是沒問題的,可也僅僅能維持溫飽。

要想每月得到更多的俸祿,那就得好好辦差,才能得到獎賞的一部分。

一個府、一個縣同樣是如此。

要想每年拿到更多的銀子,那就要在各項考評中佔據更高的排名。

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