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秦皇政三十五年，或者又叫秦皇政十年。秦朝包括秦朝之前的歷史都是十分模糊不清的，興許是項羽阿房宮那一把火將這些歷史復燭成灰。在老秦人的眼中大秦的年號是自始皇十三歲即位時算起的，而在原六國百姓中大秦的年號是從始皇一統六國的時候算起的。
如今已經到了秦皇政三十五年，如果歷史的車輪還是按照前世的軌跡行進的話。那麼還有兩年，兩年後歷史的車輪將從李辰的臉上攆過去，
將始皇，將大秦攆的粉碎。
咸陽城，阿房宮
“陛下，扶蘇公子已經在宮外跪了三天了。”
“他認錯了？”
“不，百官來為扶蘇公子求情了。”
這是一場苦肉計，導演李辰，男一號始皇，男二號扶蘇，友情客串文武百官。
這事，要從三日前說起。
“大秦就像是一個巨大的生命，陛下是大腦，那這些官員便是五臟六腑，百姓便是血肉。這一切都是相輔相成的，缺少了那一樣這個生命都會走向死亡。”
“如王老將軍，如李斯李相，老一輩的在逐漸老去，年輕一代卻沒辦法扛起大梁。如此以往，器官在逐漸走向衰竭。如今大秦繼續的便是新的心臟，新的器官。可在這個過程中，老的器官自然不想被替代，他們會成為最大的阻力。”
“陛下，接下來的改革可能會觸及到文武百官的利益，若是他們罷工不幹，集體請辭您會怎麼辦？”李辰問道。
“他們不敢。”始皇信心十足的說道。
“以前不敢，是因為沒有觸及到他們的利益。即便他們不敢明著來，若是暗地裡陽奉陰違，陛下又該如何是好。”李辰繼續問道。
“愛卿方向，誰亂朕便殺誰。現在死和將來死，想必他們是掂量得清的。”始皇霸氣十足的說道。
改革最需要的便是帝皇的支援和決心，對餘這塊始皇總能讓李辰安心。
在李辰的計劃中，首先要進行變革的便是大秦的官職。若說秦朝的武官還好，根據秦朝的二十級軍功制晉升上來的武官可以說每一個都是確實有著自己的真本事。
可大秦的文官晉升卻不成體系。或者說自周以來，春秋，戰國，包括大一統的秦來說，文官的晉升都是不成體系的。
便拿大秦這滿朝堂的文武百官來說吧，這些人中有些是世襲祖上的官職，有些是始皇年輕時的客卿，有些是經過官員保舉上來的，還有些是從最底層的吏一步一步的爬上來的。
這些個晉升方法，說起來，最成體系，最靠譜的居然是從吏一步步晉升。可著吏是最低層的，甚至算不上官。就如同前世事業單位的臨時工，幹最苦最累的活，關機時刻出來背鍋的。能從吏晉升為官，簡直堪比鯉魚躍龍門。
大秦的三公九卿制更像是由分封諸侯國到大一統的郡縣制所轉變，而形成的一個官制的草稿。三公九卿制更像是一顆大樹的樹幹，缺少了細緻的樹杈。
三公九卿制由皇帝任命，若無新的任命，那麼這個官制是會世襲下去。三公九卿制度是綜合性的中央行政體系，行政，軍事，監察權利融為一體。帝政，國政混為一談。三公九卿制的權利基本都集中在主官手中，少數的大臣掌握了十之八九的權利。權利的集中，讓下層的官員毫無話語權。
權利的集中會讓整個朝堂成為一言堂，一兩個人的想法凌駕在多數人的意志上，這種行為是極其危險的。
相比於大秦的官制，李辰更中意的是後世大明的內閣，六部制度。只是若實行在大明的內閣制，首先需要罷免的便是左右丞相，李斯與馮去疾二人必定是個大麻煩。
明朝的內閣，六部制度絕對是中華五千年曆史上，最高明的官制。君不見，