“領導，你們能不能大方點呀。這兒好歹是國家級科研單位，裝置太落後了。落後到連c語言開發環境都沒有。用的時候，得跑人家計算機所去借。說出去都丟人！”
“……”徐組長無語。
“堅持堅持，困難只是暫時的。上面的領導非常重視半導體產業的發展，未來一定會加大投入。”梅副司長說了句場面話。
“別未來，我現在就急著用，特別急！”曲卓情緒稍顯激動，以此來突出自己直率，沒有心機的性格。
梅副司長體會到了，同時很無語。他相信眼前這小子真的很急需，但他沒法解決呀。
只能含糊道：“行，我知道了，回去就跟有關部門反映。”
“那你當稍再幫著爭取一下，我這兒還缺……”
“等等等~” 梅副司長趕忙打斷，略顯生硬的岔開話題：“工作方面的事咱回頭再說。我看你瘦的很，這些年吃了不少苦吧？”
“啊？沒~遺傳的，我父親就很瘦。”曲卓一副很不在意的語氣，同時在心裡合計：“這倆人到底啥意思呀？想挖人？不像呀？難道是有什麼重大的秘密任務，來做考察的？
那可得小心點。
一旦被看中了，再被扔去哪個山溝子裡一窩就是十幾二十年。簡直是瞎耽誤工夫。”
正暗暗擔心呢，徐組長開口道：“你正式工作的時間雖然不長，但貢獻是有目共睹的。怎麼樣，想不想向組織靠攏？”
曲卓心中警鈴大震，琢磨著：“被選中參加什麼秘密任務之前，向組織靠攏應該是必備環節吧？可不敢靠攏！”
於是果斷搖頭，很乾脆的說：“不想。”
“嗯？”徐組長很意外，跟梅副司長對視了一下，納悶的問：“為什麼呢？”
“會影響我工作效率。”曲卓表現得跟個憨小子似的。
“這……”徐組長哭笑不得。
“靠近組織，才能更好的工作嘛。” 梅副司長說道。
“請舉例說明。”曲卓擺出準備辯論的架勢。
“……”梅副司長一時間居然不知道該如何開口。
也不是不知道如何開口。
是覺得跟眼前這位年輕的、單純的，腦子裡對“工作”二字，認識極為狹隘的理工男，很難溝通。
“開會學習之類的事，會佔用我大量的工作時間。”曲卓又補了一句。
“你的想法太狹隘了，只有學習了……”
不等徐組長把話說完，曲卓又冒出一句：“太多的想法，只會讓我產生雜念。而且，對我業務能力的提升，沒有任何實際意義。”
“呵~這個小同志。”梅副司長無奈的搖了搖頭。
徐組長也無奈的笑，換了話題：“過去一些年裡，很不容易吧？”
“不容易？”曲卓假裝愣了一瞬。
這個話題就比較敏感了。但凡點頭，再說兩句實話，搞不好就得被打上心懷不滿，甚至是怨恨的標籤。
所以，果斷不解說：“沒什麼不容易的呀？”
“怎麼？沒覺得害怕和憋屈？”徐組長帶著點誘導性的發問。
“沒有。”曲卓很乾脆的搖頭，一直裝傻容易露餡，吸了口氣，貌似很實誠的感慨：“其實吧，剛開始那段時間確實挺亂的，也挺害怕的。
不過就那麼幾天，還沒真正鬧騰起來呢，總裡不就喊停了嘛，還派人把我們保護了起來。所以，外面風浪雖大，但我們過得還挺消停的。”
徐組長點點頭，這些都是實際情況。
主要是風浪剛刮起來那陣，眼前這小子還小，屬於吃飽了萬事不愁的年紀，肯定不會像大人那麼有壓力。
稍稍停頓了一下，又問：“下去插