第480章 培訓
前程兩款車大賣，公司股價漲停，也就那樣了，市值也就超過150億，二十多億美元，真是一家很不起眼的小公司。國內大多數投資人都懷疑電動車的前景，懷疑前程幾何的交付能力。
曲黎能說什麼？人家看的很準。三元鋰動力電池量產困難，所以前程幾何難產，反正這款車因為技術改進，bug修復，所以很可能不能如期量產。
明明還在保密狀態，外界是怎麼知道前程幾何資訊的？曲黎挺惱火的，聚美的大資料團隊也不知道有了什麼水平，能不能算出是誰洩密。
不過目前來說這些事情重要也不重要，曲黎暫別陳丹琳，飛到北津處理前程幾何的事情，加強內部管理。
“他們可能是從前程幾何供應商資訊中推算出來……”
這種事情要查，肯定能查出來，這家機構的資訊來源，普通人自然是打聽不到，曲黎雖然不是遊戲規則的制定者，但他有錢啊，實在不行可以多掏些冤枉錢。
“供應商保密協議怎麼籤的？”
“……”總有些企業不重視資訊保安，就連富土康都能洩露蘋果產品的資訊，別說不知名供應商了。
“能不能換企業，代價有多大？”曲黎經驗豐富，談合作時壓價不狠，但關鍵時能下狠手，榮耀手機不就是這麼做成的？
曲黎有透過郵件電話瞭解他們的進度，可現場聽還是有些不同的感受。雖然有特斯拉這個參考，還有曲黎指引方向，大的問題不會有，但研發過程中可能會遇到各種情況，榮耀和前程幾何的尖端人才儲備未必有特斯拉優秀。
不管怎麼吹國內技術進步，可全球的精英一直流向米國，這是眾所周知的事情。純電汽車這個行業需要大量複合型人才做創新，做開創性的工作，這恰恰是國內工程師的弱點。
不過人才是培養出來的，只要問題有解決辦法，曲黎就不擔心他們做不到。既然有問題，那就捲起來唄，從榮耀調來一批工程師，錢給夠996……
已經有不少摩托羅拉的員工提前投入榮耀的懷抱，再加上校招，榮耀短期內並沒有人才危機。
正好校招北津聯合培訓開始，曲黎做為兩家公司的象徵，肯定是要露面的。他不可能每次都想一套話術，所以重複了去年的那一套，先打擊這群天之驕子：社會的公平正義從來都不是他們理所當然應該獲得的，東大女教授的致辭是有道理的。
剛剛畢業還保留著一股銳氣，和曲黎的交流坦誠而真摯。很多人對他一南一北幾乎同時成立兩家科技企業表示好奇，很難相信這是一個不懂技術的做成的。
曲黎介紹了他因為“擊敗winter聯盟三種方法”認識了微軟亞洲研究院副院長，繼而認識了周少寧和林兵等人。
“我也不知道林兵他們為什麼會相信我的，是想挑戰自己，所以選擇地域難度，還是……”
“慧眼識英雄，認識到我的不凡之處。”
“頓時響起陣陣唏噓~~”
“你為什麼當初經常出現在媒體，現在很少接受採訪？”
“因為需要，當初提升我的名氣就能提升企業的知名度。現在是為了避免一榮俱榮一損俱損的情況發生……”
“你為什麼要趕走周少寧？”
“不清楚，我那時候沒時間考慮太多，很多時候只能靠直覺，你可以參考榮耀那時候的發展情況，我們成立的時間太短，銷量提升，為了保證交付能力……”曲黎說著：“也許是被誤傷吧。”
“伱不後悔嗎？周少寧在榮耀可能會更好。”
“你想要多好？我從創業到現在知道，清晰的知道凡是自己想要的只能靠自己去實現，我們一生中絕大多數想法都不可能實現，所以必須要有所取