兒啊。”韓冰道。
“啥事兒？”許斷問道。
“前段時間你不是給你工作室分紅了麼，你那幾個股東看著眼饞，也都在嘀咕說什麼新京城分紅。”韓冰道。
“那你就給他們分啊，不都當初說好的麼。”許斷理所當然的道。
“關鍵不是那麼回事兒啊，他們這回預期的分紅跟當初商量好的不一樣，他們也想讓新京城按你工作室那樣分紅，可是新京城這才走上正軌，哪哪都要用錢，都給他們分紅了還怎麼發展啊？”韓冰道。
“哦，要我動用一票否決權給他們壓下去是吧？”許斷聞言這才明白過來韓冰找他去董事會的用意。
“我就是這個意思，分紅可以分，但不能跟他們想的似的大半都給分了。”韓冰道。
“大半都給分了？他們這是要上天啊？我工作室也沒分那麼多啊。”許斷聞言驚訝的模樣，這群人是瘋了還是不打算過了？
“我也不知道誰攛掇的，反正新京城現在內部都在折騰串聯，員工要大幅提高薪資待遇，說什麼都要向你的工作室看齊。”韓冰道。
“那好辦，你只管把那些努力工作的薪資給提上去，至於那些折騰串聯的帶頭的，都給辭換了。”許斷聞言徹底明白怎麼回事兒了，這是新京城歷史遺留下來的問題，當初新京城要倒的時候，大部分人都人浮於事瞎折騰不幹事兒，現在看新京城發展好了，就都又都以功臣自居了，更加上前段時間許斷給他工作室的人發了大筆的獎金，估摸著那群貨看著眼紅又想要薪資待遇也向許斷工作室看齊呢。
關鍵是他們跟許斷工作室的人能比嗎？許斷工作室人家那是真有技術而且工作努力，許斷有事兒要乾的時候那真是沒白天沒黑夜二十四小時吃住都要在工作室，恨不能拿工作室當家了，這樣的員工許斷捨得不給那麼高的福利待遇嗎？可新京城那群貨呢？個頂個的幹活的時候踢皮球踢的比誰都牛逼，要技術還什麼都不會，可到了要錢的時候呢？個頂個的一個比一個雞賊，全想要頂薪的福利待遇，關鍵是，憑什麼啊？
“可他們畢竟是從我爸那時就一直在新京城的老人啊！”韓冰聞言有些於心不忍的模樣，這就是韓冰最大的弱點了，別看韓冰整天冷冰冰的跟霸道女總裁似的，但其實心特軟，連開個人都猶豫的不行，就新京城那群人，尤其是人事部那群整天就會勾心鬥角工作相互推諉的玩意兒，按許斷的意思直接全部清退了，剩下的也是該辭換辭換，結果新京城緩過來之後韓冰非但一個沒開還都給漲工資了，給許斷看的直側目。
“那你就把公司掙的錢分給他們嘛。”許斷聳肩道。
“你就不能給我想個兩全其美的辦法嗎？”韓冰氣道。