不論在哪裡，都不是很優秀的她，因為也沒有給任何人拖後腿帶去麻煩，加上爸媽永遠肯定她鼓勵她，所以總的來說，簡糯是挺自信的人。
結果進公司沒幾個月，她深刻意識到在一個優秀的群體裡自己是多麼弱小無能，不明白當初是怎麼過了一關關面試來到這裡的。
那時候帶她的主管不是現在去生孩子的那位，是個每天畫著大濃妝，把一個主管做出總監總經理氣勢的女上司，有一次單獨給她佈置任務，明明可以用中文說清楚的事，非要時不時夾雜幾個英文單詞，簡糯一緊張聽不清楚，又或是忘記某個單詞怎麼拼，她就聲音高八度地嫌棄：「你怎麼進來的啊，什麼學校畢業的？」
然而沒用的自己，難過到獨自在家放聲大哭，都沒膽子辭職，畢竟那時候，高中群、大學群裡，還有好多同學都沒找到工作，她卻進了大家都羨慕的大公司。
轉眼三年了，好不容易透過努力過上了太平安逸的日子，怎麼就……
大清早到公司，簡糯卻沒有心情去便利店買肉饅頭，難得她也會有沒胃口的時候，在販賣機上買了瓶大麥茶，冰冰涼涼地喝一口，舒服了好些。
會議室裡一個人都沒來，簡糯不想進去，就回到原先的位置上，假裝整理些文具和資料，順便觀察別人的動靜。
抽屜裡還有沒分完的鮮花餅，順手拆了一塊吃，和大麥茶非常搭，心裡默默感謝了一下高深，讓她能填飽肚子。
不久後，同事們陸陸續續到了，看到好幾個人進了會議室，她才帶上東西過來。出來時，剛好遇見梁敏進公司，沖她比了個加油的動作，笑得燦爛又親切。
簡糯心情好了些，往會議室走去，身後突然跟上來一個人，說道：「你和梁助理也很熟悉是吧？」
又是那個叫王磊的男同事，簡糯沒來由地不喜歡這個人，覺得他的存在讓自己很不舒服，哪裡像高深那樣，就算話多又熱情，也不會招人反感給人壓力，眼前這個，真是說不出來的讓人不自在。
簡糯淡淡一笑，沒說什麼，抱著東西就進了會議室，坐下後趁那個王磊去和其他同事搭訕，她把東西往邊上挪了挪，又空開了半個座位的距離。
王磊回來發現，也只是笑了笑，還算和善，簡糯假裝看不見，硬著頭皮和另一邊的女同事搭訕。
很快，兩位經理到了，再後來彭正廷也到了，他向來廢話很少，坐下就開會，由吳經理安排之後的工作流程，分配不同的任務到每個人身上。
然而並不是簡糯以為的，根據大家原先不同的職責和擅長的事來分派，竟然是按照現有的座位，簡糯、王磊和另一邊的女同事又分了一個小組。
不論如何，先做事，她對王磊的偏見也是很片面很主觀的，人家能被主管推薦過來，至少業務能力沒話說，好好合作完成任務就是了。
一上午，大家在磨合和溝通中，忙忙碌碌地度過，因為天氣越來越熱，她就不帶午飯了，但是來這邊也不知道午休該如何安排，直到看人家回原先的位置去，她才跟著一起出來，剛好梁敏要去吃飯，拉著她就走了。
隔壁商場一家鰻魚飯很有名，原本是梁敏老公要來和她一起吃飯訂了位子的，臨時有事來不了，便宜了簡糯不用等位。
點了鰻魚飯三吃，品嘗完烤鰻魚肥軟鮮嫩的美味後，她等不及拌飯，就全弄成了茶泡飯，大伏天湯湯水水的才有食慾。
「如果按照你們原先的工作安排，一環一環未必銜接得上，每個人都覺得自己是最好的，各自為營怎麼行。」梁敏向簡糯解釋道，「我聽彭總和吳經理他們開會，說的就是一來要做好新專案的前期工作，二來就是培養我們部門新的工作能力，應對將來不同的客戶、不同的專案，哪怕培養的人才最後流失了，這套應急工作模式能