第 30 章 30(2 / 4)

司開小灶,清清嗓子,拿過吐司卷悶聲吃。

吃過早餐後到公司,助理照例彙報事務,緊接著周言越找過來,說是有和美專案的改進思路。

“坐吧。”許梔清示意他坐對面的位置,問道:“這麼快想到新點子,是昨晚加班了?”

“正巧收到郵件,隨便翻了翻。”周言越推推自己的眼鏡框,回答:“有參考天成碧灣中央專案,建築面積和地理環境差不多。”

許梔清剛來公司時和他接觸最多,清楚周言越的性格,嚴謹又努力,每次都是他們打最早的卡,加最晚的班。

起初周言越不知道她身份,作為前輩教過很多知識,也沒少批評她,後來得知她是董事長的女兒,即將接任ceo的位置,驚訝過後給予祝福,表現的不卑不亢。

許梔清聽到他的想法,頷首道:“你和其他組員商討下,改進原先的方案,我們週五再開會討論。”

“好的。”周言越沒有立馬出去,有些遲疑地看著她。

“還有事?”她主動問

“和天成的合作專案,有進度嗎?”周言越直接道。

許梔清把專案交給陳利才,按理說應該由他來跟進處理,可陳利才情況特殊,主要內容依舊得靠周言越組,他們最近都在忙和美的事,她打算把合作專案擱置到年後再進行。

“沒有,春節過後再推進吧,先等天成發設計方案。”

“好。”周言越點頭,離開辦公室。

等他走後助理重新進來,提到公司每年一度的體檢、團建,以及前段時間幾個專案的招商營銷。

許梔清蹙眉道:“這些不是李副總負責嗎,他人呢?”

她任職後跟全體中高層開會,佈置任務,明細分工,尤其是李副總,許梔清帶核心的工程部和質安部,其他的由他負責。

“他休年假了。”助理的口吻有些無奈。

“真會找時間。”許梔清撩眼問:“陳利才呢,不會也休年假了吧?”

“沒有,不過據說他最近”助理停頓兩秒,委婉的講出公司八卦:“有點為難周言越。”

許梔清細細一想便知道原因,和美這麼大的專案被周言越組拿下,天成的專案他作為負責人名存實亡,一旦失誤被撤掉職位,最後的功績都會歸周言越。

他嫉妒又無能為力,只能仗著如今是個領導,在周言越面前使使絆

子。

“給他找點事做,多加加班就老實了。()”?h?????龎?≈ap;ldo;乧潒?????瑞???????敧n龍?鶊汑???????了??葶???????ㄨ()『來[]?看最新章節?完整章節』()”

“好的。”助理應聲,翻過記事本,接著說:“前段時間華裔建築師cre回國了,舉辦過一場座談會。”

許梔清畢竟學的不是建築專業,知道的建築師不多,但她對cre有印象,以前聽謝嘉珩提過。

“是base酒店的設計師嗎?”

“對。”

“如果能請來就好了。”許梔清說完後自己先搖搖腦袋,“可惜cre很多年不接國內設計,我們也沒有人脈牽線。”

cre兼具實力和知名度,如果願意出手,絕對能創造出獨一無二的作品,他們的專案會因此提升不止一個高度,走上國際也不是沒可能。

只是難度係數太大,可能性接近0,許梔清覺得沒必要為此下功夫。

助理說:“天成的設計在行業內非常出眾,由他們負責,合作專案肯定能出彩。”

許梔清想到那位號稱天成總設計師的男人,彎唇笑笑:“但願吧。”

午餐時間,謝嘉珩又按時到達辦公室,身上帶著潮溼的寒意,黑色

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