王浩隨即對著葉靜和陳巧兒兩人再次吩咐道：“靜靜，你現在馬上就在 98 同城上開始進行招聘工作，招聘財務主管、法務主管、交易員、風控部主管、資訊科技部主管、營銷推广部主管······另外還有電話客服。”
“所有這些崗位都要求必須具備三年以上的工作經驗，薪資方面全部都按照行業的平均薪資上浮 50%來招聘。”
“巧兒，你先在 98 同城上面尋找裝修公司，把我們公司的招牌裝修出來，叫做‘金浩資本’。”
“你看看，你們前臺後面現在都還是上一個公司遺留的招牌，不知情的人還真會以為我們是搞私募的呢。”
兩人齊聲應道。
“好的，老闆。”
看著王浩回董事長辦公室，兩人開始在 98 同城上面釋出招聘資訊。
葉靜對著陳巧兒喜笑顏開地說道：“巧兒，我們真是撞了大運了，加入到了這家初創公司，而且還是第二、三號員工呢！”
陳巧兒也興奮地點頭回應道：“是啊，你看老闆讓我們在 98 同城上面釋出的這個招聘薪資招人，這完全就是一抓一大把啊！”
“可不是嘛，這個薪資招人簡直太輕鬆了，完全沒有難度啊！”葉靜附和道，“看來老闆真是財大氣粗，給出的薪資待遇竟然全部都超過了平均水平的 50%呢！”
儘管現在正值國慶假期。
但由於遠超平均薪資的招聘資訊以及極具吸引力的工作地址，投遞簡歷的人數多得驚人。
······
經過緊張的兩天不斷面試！
王浩公司的管理層已經基本完善。
此刻資訊科技部的主管吳用聽到王浩的召見，他迅速來到了董事長辦公室內。
“老闆，你找我？”
王浩抬頭看向吳用，點了點頭說：“嗯，吳主管，坐，你們資訊科技部的員工都招聘完成沒有？”
“老闆，基本上已經配齊了。”吳用回答道，同時他補充說：“我們招募到了一批經驗豐富、技術過硬的團隊成員，他們都非常期待能夠為公司的發展做出貢獻。”
王浩滿意地點點頭，“行，你現在去聯絡外包軟體公司開發一款手機軟體app，還有電腦端網站。”
吳用趕忙回應道：“老闆，其實不用找外包公司的，給我們技術部一些時間，我們完全有能力開發出來，您對這個有什麼具體的要求嗎？”
王浩耐心詳細地解釋道：“我們做的是網際網路金融，p2p知道吧，就是將小額資金聚集起來借貸給有資金需求的人，同時提供相關的理財和投資專案。”
“這款app需要支援使用者註冊、資金充值、投資選擇、收益檢視等基本功能，並且要保證資料的安全性和使用者體驗的流暢性。”
“還有·······”
吳用認真聽著王浩的要求，不時地點頭表示理解。
“我明白了，老闆！”
“這個軟體開發專案其實從技術的角度來說，並不是特別複雜，因為市場上已經有很多類似的金融產品app。”
“我們要是自己開發的話，只要幾天時間應該就能搞定了，不過這應該是需要兩個軟體吧，一個是供投資人進行投資的軟體，一個是供借貸人申請貸款的軟體。”
王浩聽後，沉思了片刻，然後果斷地擺擺手說：“我知道，不過你們首先集中精力開發出投資人出借資金的app就行。我們的首要任務是吸引投資人來參與我們公司app上面的理財投資功能。”
“至於貸款app軟體的開發，可以放在後面進行。”
吳用聽後，心中明瞭了王浩的戰略意圖，他點頭應道：“好的，老闆，我會按