地察覺到這裡的員工們一個個顯得無精打采，態度十分散漫。
不僅如此，他們還三五成群地聚在一起閒聊八卦，完全沒有專心工作的樣子。
正當這些人聊得起興之時，突然瞥見何雨柱走了進來，頓時心生怯意，紛紛四散開來，彷彿做賊心虛一般。
何雨柱看到工人們的狀態，心中不禁湧起一股怒氣。
他大步走上前，用力拍了拍桌子，大聲說道：“都給我好好幹活！誰再偷懶，就別想拿到工資！”工人們被他的氣勢所震懾，紛紛低頭開始工作。
何雨柱環視四周，發現一臺機器停了下來。他走過去檢查，發現是一個零件損壞了。
他轉身對一名工人喊道：“你，過來看看怎麼回事。”那名工人戰戰兢兢地走過來，看了看機器，結結巴巴地說：“好像是……是齒輪壞了。”
何雨柱瞪了他一眼，“既然知道是齒輪壞了，還不快去倉庫領一個新的換上！”工人急忙跑去倉庫。
何雨柱看著重新運轉的機器，心中稍稍鬆了口氣。
但他知道，要想讓工廠恢復正常生產，還需要解決更多的問題。他決定召集所有的工人，開一個緊急會議。
“像今天這種情況非常特殊，如果你們在工作中遇到了問題，正確的做法應該是積極地去解決這些問題，而不是在這裡偷懶耍滑、敷衍塞責，這顯然是錯誤的行為方式！
你們心裡要清楚一點，一旦停工停產那就意味著產生經濟損失，這絕對是行不通的！”
何雨柱目光銳利地掃視了一圈這個車間裡為首的易中海、劉海中和老劉等一眾老員工後說道：“關於今天所發生的事情，我之前已經反覆跟你們強調過多次了，要求你們平時務必多加留意車間內的各種情況，堅決避免任何異常狀況的出現。”
“然而事實卻是，面對如此明顯的問題，你們竟然毫無作為，既沒有采取任何應對措施，更談不上有效的管理手段。
難道說身為主管級別的老員工，連最基本的應變能力和思想覺悟都不具備嗎？”易中海倒是個明白人，深知此時此刻保持沉默才是明智之舉。
但劉海中卻按捺不住內心的不滿情緒，站出來反駁道：“領導，出了狀況難道還能置身事外不成？您這話未免也太好笑了吧！我們並不是不想施以援手，實在是有心無力啊！”
老陳師傅和他們之間有著千絲萬縷的關係，儘管易中海和劉海中都這麼認為，可他卻不願隨波逐流。
只見他一臉誠懇地說道：“領導，這都是我們的錯。當時確實沒有想到要找您來解決問題，只想著等您回來再做處理。現在回想起來，確實是我們理虧啊！”
“你能這麼想很好，但你們畢竟都負有一定的責任。
既然如此，今天等到零件找回來之後，咱們就齊心協力把未完成的任務搞定吧！”
何雨柱凝視著老陳，驚訝地察覺到這位昔日的同事似乎發生了微妙的變化——如今的老陳給人一種值得信賴的感覺，工作態度也愈發務實沉穩。
於是，他決定請老陳協助自己。
待零件送達現場，眾人便立刻投入到緊張有序的維修工作之中。
經過一番努力，那臺罷工多時的機器終於重新煥發出生機與活力。
緊接著，他們馬不停蹄地開始趕製先前未能如期完工的貨物，爭分奪秒、全力以赴。
在大家的共同努力下，貨物終於按時完成了。何雨柱看著疲憊不堪的工人們，心中既有欣慰，也有一絲擔憂。
他知道，這次的事件只是一個警鐘，如果不能徹底改變工廠的現狀，類似的問題還會再次發生。
終於這一天過去了，就連中午的午飯沒有吃，他都已經忘記了。