第392章 cbA裁判上
遼東遼城的一家酒店裡
程健從酒店柔軟的大床起來，看著時間已經早上九點了，程健才伸著懶腰起了床。
今天是工作日，按照道理早就應該起床和普羅大眾享受996的福報，但是偏偏程健這位不是富二代的年輕人卻可以愜意地睡到自然醒。
更關鍵的是他連今天睡覺的酒店的錢都可以報銷。也就說這是公司報銷讓他住的星級酒店，同時不要求工作打卡。
之所以程健可以如此悠哉，是因為他的工作。
程健是一名cbA的裁判，準確的說是cbA的專職裁判。
——
在這裡得說下cbA非常重要的一部分——cbA的裁判制度。
原時空直到19\/20賽季cbA才出現真正的專職裁判，可是大部分裁判仍然是兼職居多。也因此導致裡面不穩定的因素非常多，而cbA也因為裁判非專職無法做到完全掌控，導致裡面出了各種不足外人道也的事情。
而陳興聯自從穿越回到2002年，擔任了籃協的顧問和cbA公司的總經理，向籃協提出的改革內容裡其中一項就是籃球比賽的裁判制度改革。
推行高階聯賽使用專職裁判和建立穩定的升降級制度。
先說裁判的升降級制度。
一名考取了裁判證書的裁判（過去由體育總局組織，隨著籃協發展越來越快，裁判證書考試被下放到籃協手裡）按照規定不能直接吹罰cbA比賽，而是到低階聯賽裡進行吹罰。
透過吹罰低階聯賽，每場比賽吹完都有相應的考核，考核者是對應等級的籃協的裁判協會，根據考核判斷其吹罰的好壞，以此獲得相應的積分進行累計。
累計到一定的程度從助理裁判員到主裁判員，從主裁判員到更高階別聯賽的裁判。
當到達二級聯賽（例如cUbA，nbl)吹罰的時候，之前允許兼職裁判員必須成為專職裁判員。
一路向上爬，最後到達最高階別聯賽的裁判。
目前籃協規定的幾個級別聯賽裡，一級的聯賽只有一個。
cbA！
wcbA在裁判協會里的分級是二級聯賽。
也就是說恭喜你，你終於可以成為cbA的裁判員。然後小心熬資歷成為cbA的主裁判人選。
但是也要注意的是有晉升就會有降級，裁判協會會根據裁判的每場比賽的吹罰表現和技術報告進行評審打分，如果年底考核不過關的話也會有降級。
意思就是說——同學！重新回到起點繼續練級吧！
介紹完陳興聯裁判改革的制度後，這裡尤其讓人說道的是cbA的裁判。
cbA公司在改革第一年比較窮的時候專職裁判和兼職裁判是並存的，這也是陳興聯迫不得已做出的讓步。
但是隨著時間的推移，如今的cbA的裁判團隊已經全部是專職裁判員了，是國內第一個完全做到的聯賽，可見cbA的豪氣。
也因此cbA的裁判成為了全國所有裁判的夢想工作。不過cbA的專職裁判數量不多，04\/05賽季註冊的裁判只有50名。
而程健就是透過以上種種選拔才正式成為cbA裁判的一員。雖然考核多，程式繁瑣，不過程健卻是意外的年輕，今年才25歲，是cbA最年輕的裁判之一。
之所以那麼年輕成為cbA裁判，程健還是因為趕了躺早，得了時代的紅利，遇上cbA專職裁判空缺的時候。
再加上程健因為學歷考上了國際裁判證書（每個省只有兩個考試名額），讓他的起步高度比別人更高。
今年正式成為cbA裁判讓程健感覺到什麼才是真正的爽，一場