麼大的股份，竟然達到一半。
要知道，這種事情自當年剛開始推行公私合營時還有些痕跡，隨後近二十年來基本上沒有出現過類似的先例。特別是經歷了一個充滿動盪的十年後，眾人實在無法想象何雨柱會在當前情況下如此大膽地行事，難道他不擔心因此帶來麻煩嗎？最讓人震驚的是，高層居然會支援何雨柱，並授予他管理權，這確實是非同小可的大舉動。
眾人過了很久才慢慢消化了這個訊息，其中有些頭腦敏銳的人意識到了事情並不簡單，隱約覺得上層似乎有了改革的新思路。緊接著，很多人開始思考，是繼續留在軋鋼廠，還是追隨何雨柱？不過，不屬於何雨柱一派的人心裡無論如何考慮都不會跟隨他，何雨柱也不可能要求這些外人跟他同行。至於何雨柱派系的核心人物，像張副廠長等人自然也不會離開，他們的前途還充滿希望，即便將來由鄭副廠長那派掌控了軋鋼廠，在上級的幫助下依然會有好的出路。
那些對自己的能力或未來不太自信，又被何雨柱所描繪的優厚福利所打動的員工們，或者是出於對何雨柱的高度信任而不十分看重職位升遷的人，成為了最有動機跟著他走的那部分。除此之外，最肯定想要跟隨何雨柱的就是他的長子何瑾瑜。儘管聽到父親的宣佈後感到驚訝無比，但是內心堅定的父親的支持者，他認為父親這樣做必然有其合理性，並深信無論發生什麼，都應該站在父親這邊。