相當於廠裡一級工的工資標準。
18級到16級實習生，你就算笨一點也可以在這個段位裡混上9年，每3年你只要能晉級一小個段位就可以，畢竟這個段位的考核還是非常的簡單的。
要是你在三年裡連一小級都晉級不了，或者在9年裡你連個助理技術員都升不到，說明你根本就不是吃這碗飯的，工廠裡也不會無條件的繼續培養你。
當然了，雖然當不成技術人員，你也可以成為一名光榮的一線工人。
下放到一線也會對應的給你相應的待遇，18.17級的實習生下放車間對應一級工標準，每月工資28元，16級實習生對應二級工標準每月35元。
一旦透過了晉升考核，晉級助理技術員，哪怕只是15級的助理技術員，那你就算是廠裡的人才了。
一般只要能透過實習生到助理技術員的跨越，那麼就算是熬時間你最後最低也能熬到13級的技術員。
哪怕你一直晉不了級，一直在14.15級的助理技術員位置上徘徊，也不用擔心廠裡會把你下放到車間去當個普通工人。
這次一同參加考核的技術三組的金友謙，初中畢業，來廠裡已經快三年了。
他一年半以前透過了17級實習生的考核，可能是第一次考核，過的過於輕鬆的緣故，金友謙有些飄了，覺得自己行了，就開始每次考核都要參與想要快速的晉級。
可技術的提升是一個時間積累的過程，但金友謙誤以為自己是天命之子，想要半年就成功晉級一次。
可是他想多了，無情的現實啪啪的打臉，已經連續兩次參加考核不過的他，這是連續第三次硬要參加晉級考核，誰勸都不聽。
其實以他的資質，只要認真的學習，沒事多請教一下包組長，按部就班的情況下，在9年以後升級到助理技術員還是有很大希望的。
可是他太心急了，對自我認識不清。
最後沒辦法，只能灰溜溜的去了車間做一名普通的工人。
這人啊，不管到什麼時候都要認清自己，別總以為自己就是天命之子，幹什麼事都心想事成一帆風順的。
這真是天狂必有雨，人狂必有禍！
不過這些定律對林天佑沒用，誰叫林天佑是掛比來著。
沒有管垂頭喪氣的金友謙，林天佑和另外兩組的技術員，迎來了他們晉級工程師的實操考核。
和晉級助理技術員以及技術員不同，晉級工程師的難度可和前面那兩個不是一個量級的。
一個廠裡的工程師，要對自己負責的機器裝置，有足夠的瞭解。
那麼，就要掌握這些機器的技術特性，操作流程，維修保養的操作，以及這些機器裝置上的各種零部件的拆卸安裝。