第24章 要認清自己
而在這些天裡，穿梭在各個車間練手實踐的林天佑，成天的早出晚歸，在四合院裡就跟個小透明一樣，和四合院裡的人接觸的並不多。
不多的幾次接觸下來。
四合院裡的眾人算是看明白了。
這個林天佑不光“講文明懂禮貌”，還口若懸河，說起話來那是一個引經據典，張口組織方向，閉口領導指示的。
加上他這個烈士英模遺屬、中專畢業的高材生、飯桶、廠裡技術員的幹部身份。
道德綁架不了，硬佔便宜也行不通，這個林天佑，就跟刺蝟一樣，讓人無從下口，大家只能敬而遠之，維持表面的客套，沒人願意去主動招惹他。
對於這個結果，是林天佑樂見其成的，畢竟這一切的一切，都是林天佑計劃好的結果。
可屢次在林天佑這裡碰壁吃癟的秦淮茹，對林天佑可謂是怨念頗深！
每次遇見秦淮茹，林天佑就能感覺出她那一股股充滿怨念的眼神。
秦淮茹是有心想上前套近乎，又怕被林天佑懟的啞口無言血壓升高。
不過對於秦淮茹那怨念的眼神，林天佑是根本視而不見，你愛看就看去，誰叫爺長得美不是。
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到了工程師晉級的這一天。
今天不光是給林天佑一個人的考核，技術一組和技術二組的技術員也都參與了晉級工程師的考核。
而技術二組的實習生，和技術三組的實習生金友謙，也參與了助理技術員的考核。
實習生和助理技術員的區別在於，實習生只能給技術員打打下手，遞遞工具什麼的。
而助理技術員，是可以在工程師的帶領指導下，有限度的上機實操，可以維修一些簡單的零部件。
當然了，助理技術員和實習生最大的區別，就是工資待遇了。
18級的實習生每月工資是27.5元，17級是31元，16級的是37元。
只要升到助理技術員，哪怕是15級的助理技術員，工資都來到了42.5，和實習生差了5塊5.
要知道在這個年代，5塊錢都快趕上一些貧困家庭一個月的伙食費了。
對於技術科的晉級考試，廠裡還是比較重視的，廠領導包括楊廠長、李副廠長，技術科的袁科長，以及幾名車間主任都出席了考核。
考核正式開始，先進行的是筆試，也就是考核對於理論知識的掌握。
理論考試是在一起進行的，工程師的晉級，和助理技術員的晉級，分屬不同的試卷，在廠裡的會議室，由廠領導擔任監考。
對於理論考試，那沒什麼可說的，林天佑滿分透過，畢竟掛比不解釋。
輪到上機實操，先進行的是助理技術員的考核。
技術二組的實習生，順利的透過了考核，加上貌似理論知識，答得也不錯，晉級助理技術員八九不離十了。
而技術三組的實習生金友謙，不光是理論考核分數過低，在實操階段，也是超時未完成考核。
由於未能完成這次考核，金友謙只能被迫從技術科離開，下放到車間當一名普通工人。
廠裡關於技術科技術人員的晉級制度規定，技術科的實習生，每一年必須參與一次考核，連續三年，或者連續三次，未透過考核晉級的實習生，下放到車間成為普通工人。
別看好像這個規定，貌似很苛刻似的。
可對於這些想學技術的實習生來說，真的已經非常好了。
畢竟一個高小或者初中畢業的實習生，一進技術科就是18級的實習生，工資標準每個月27塊5，和傻柱這個食堂大廚的工資一樣，也