第395章 產品優先(1 / 2)

回到星沙就陷入眾多瑣事中,扶貧會議順利召開,各種事情安排下去,還要在前程幾何做事,順便了解榮耀和時光聚美內部的發展情況,和菊花廠健全的管理體系不同,成立十來年的兩家公司一直保持著高速發展,內部治理要說沒問題,他自己都不信。

不過曲黎花了大價錢請了諮詢公司,在整體架構上不會有毛病,關鍵還是人事,也就是團隊建設。兩家公司的僱傭軍太多了,許多人一開始並不服曲黎,被他用制度化流程化束縛了手腳,時間長了肯定會被找出漏洞,所以用輪崗制輪換,破壞他們的根基。

到了2018年,各種競爭格局逐漸趨於穩定,企業不再高速發展,人員流動變慢,人身依附現象又會變得嚴重起來,又遭遇了前所未有的貿易戰,市場環境變得複雜,人心動盪是必然的。

曲黎今年放下手中的工作,全國大多數貧困地區都跑了一圈,那些美好的圖片公開發布,那些“窮困潦倒”的場景釋出到了公司內網,一邊觀察,一邊學習,經常像記日記一樣在內網寫一些文章,公網的內容都是助理在負責。

主打一個坦誠的曲黎,經常在內網和他們交流想法,比如對貿易戰的看法,為了獲得更多的支援,漂亮國可能會在歐洲發起代理人兵革,他們要做好打持久戰和最壞準備,比如被強行沒收、低價收購、禁止交易等……

只不過一個人的精力畢竟有限,還好他有助理和參謀團隊,又透過繁星基金群策群力的間接控制這兩家公司部分的人事權利,可以做微調。

總的來說,曲黎對兩家公司的控制力,目前來看是不減反增,不過兩家公司的內網重要性變得很重要,要是有人再控制了社交媒體……

這個機率還是很小的,論壇運用了區塊鏈技術,很難修改,至於個性化推薦演算法目前不允許存在於公司內網。

曲黎這時候算是把精力投入到企業文化和人力資源建設上,畢竟企業的經營管理已經相當完善了,短期內不會再做調整,不僅如此,今年以來他還讓路奇等人做好過冬的準備,儘量多儲備人才和現金。

時光聚美這十幾年,發行美元公司債,靠著極低的利息發展壯大,10年期企業債利息維持在3.5%以內,總的規模超過了150億美元。但2015年開始美聯儲利率從零上升到現在約2.25%,發債成本急劇上升。

亞馬遜的公司債規模比時光聚美大了好幾倍,就說他為收購全食超市就發展了160億美元的債券,他們長期從資本市場獲得低成本資金,這才是亞馬遜發展壯大的底層邏輯。

國內網際網路科技公司同樣可以利用美元公司債,當然有這個本事的企業很少,比如阿狸在2014年就發行了80億美元債,10年期利息3.4%。另一個反面案例恆達,發行美元債的利率超過13%,不過據說大部分賣給了大老闆。

時光聚美的借貸成本低於長期國債利息,有力的支撐了他們的發展,讓強者愈強,為美股投資人創造了最多10年500倍的投資神話,這是他們抵禦市場風險的基石。

國美蘇寧等國內零售巨頭在人才、資金和技術等方面有著絕對的劣勢,簡直是不堪一擊,所以拼夕夕的崛起幾乎可以稱之為奇蹟,他們打破了常規。

相比起來,前程幾何最困難,特斯拉在米國發現公司債的利率大概是5.25%,前程幾何想要發行美元公司債,大機率也是這個利息。還不如在國內想辦法,國開行可以有低息貸款、不差錢的榮耀公司同樣可以,擁有大量現金的榮耀購買了前程幾何不少利息在5%以內的公司債券。

不差錢的曲黎熟諳飽和式攻擊大法,原本100億可以做成的事情,他掏150億,還可以再加,各方面都是如此,確保他想要做的事情一定能夠做成功。比如前程幾何自營的

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