第310章 消除影響
雖然看曲黎跨年演講的普通人不多，但媒體很多啊，於是提煉出很多資訊，比如2+2等於22，意外之財，降維打擊、《三體》、《雪龍吟》、不忘初心，方得始終，傳的最廣的還是他最後的情話：
浮世三千，吾愛有三，日月與卿，日為朝，月為暮，卿為朝朝暮暮。
多麼美好的句子，qo空間、開心網不少人修改自己的主頁，這句話成功破圈。
很多人都在討論他這句話是說給誰聽的，大部分人都認為是陳丹琳，畢竟這兩人在打工時就認識了，後來一起創業。可好死不死，有人拍到曲黎和劉億菲在一起說話的照片，頗有些曖昧。
曲黎當晚是和陳丹琳在一起的，只要她在這就是特權，可劉億菲不高興了，她拍完《盜夢空間》回到國內，本想給曲黎一個驚喜，可曲黎只有“驚”，沒有“喜”，還見到了陳丹琳。
值得慶幸的是，劉億菲演技很好，裝作若無其事的樣子，曲黎忙著應酬，沒發生修羅場。
微軟的張亞秦加入了榮耀，正式主持崑崙作業系統，Klun語音助手的開發，這次演講曲黎本來想讓張上臺，但被他拒絕了。不過既然出現在現場，還是有媒體記者認識他，知道了這件事。如果不是曲黎的跨年演講，這又是一個新聞熱點，可惜了。
“那幾句話只是翻譯而已，那幾句英語比較簡單，我想了很久後妙手偶得，不能證明我的英語水平。”曲黎在微博澄清
“你和劉億菲什麼關係？”
“娛樂圈那麼多漂亮女孩，我和華藝、小馬的創始人都熟悉，是不是以後每見到一個女明星都要解釋一遍？”
“你昨天是表白嗎，你和陳丹琳什麼關係要結婚了嗎？”
“說了只是翻譯，想顯擺一下，我又不是明星，私人感情生活屬於個人隱私，請不要探究，這讓人感到害怕……”
曲黎在工作之餘回覆了不少微博，到了2010年，該發年終獎了，雖然不需要他操心，但他也關心啊，可惜沒他的份，從他卸任cEo開始就只有董事長、執行董事的薪酬，兩家公司加起來稅後100萬左右。
曲黎是前程汽車董事長兼cEo，事情最多反而工資最少，只有十幾萬，傳統行業中小企業一般年後發年終獎，因為人員流動大，國企大廠當然是12月底或一月份發。
前程汽車年終獎發放時間定在一月底，不過2009年的虧損是確鑿無疑了，這個時候發年終獎，怎麼看都像是打腫臉充胖子。
前程汽車的人事、cFo等關鍵崗位去年就做了調整，所以執行了和聚美榮耀類似的m管理、t技術和p運營三個序列。總的來說大多數員工的收入都增加了，而且崗位晉升途徑更加明確。
今年發年終獎，不是業績好，而是為了進行激勵，畢竟北津研發中心有大量高素質人才，錢沒有給到位，曲黎說的天花亂墜沒卵用，人家為什麼要和伱一起奮鬥？
“t序列5級高階工程師以上的三個月工資的年終獎，其他一個月工資。”曲黎很快就將方案定下來，前程汽車目前約4000員工，平均工資接近4000元，這年終獎加起來約有1600萬。
沒辦法，曲黎只能親自上陣，為此次年終獎做出解釋。
“前程汽車2009年營收下降不多還有40億，但由盈轉虧，預估可能會虧損2億左右，主要原因是……”
從長期利益考慮，要保持核心崗位高階人才團隊的穩定性，反正曲黎扯了一大堆，目的就是為了要給員工發年終獎，還總結了一二三條。
麻煩肯定有，曲黎和北津分公司做好溝通後，從北津回到星沙，主持大局，接受某專業財經媒體的採訪：
“大多數人工作的目的