第二十三章 福利(1 / 4)

科長辦公室

文員遞上白班的工作報表,道:“科長,我下班了!”

科長丟下手裡的檔案,皺眉道:“下什麼班,現在的生產真是爛透了,真是爛透了!”

文員心想,關我什麼事,我又不是搞生產的,她看著科長憤怒的側臉,悻悻地坐回崗位。

“嗑嗑嗑!”

“請進!”

科長說完看了看推門而入的莫組長和聶小凡,他放下手裡的報表,道:“來得正好,莫組長,我正要找你呢,你看看,你是怎麼搞的,其他小組完成不了工作,有很大的原因,都是你們磨砂組出錯,你自己看看檔案怎麼寫的,你們一個磨砂組沒有做好,導致整個生產鏈全癱瘓了,你這組長是不是做得太舒服了,你看看,你看看,qc也沒把關好,次品還流到其他部門了,直到做成成品檢查才發現問題,好傢伙,返工都會傳染了,搞什麼飛機啊,哎,你那邊進度跟不上,品質還那麼差,你這個組長還想不想幹了,你說說吧!”

科長說著看了看聶小凡,眉頭皺得更深。

莫組長大驚,擦了擦額頭滲出的汗水,道:“科長,的確我們最近的工作不是很順,你放心,我會調整的,我會安排下面的人們加把勁,無論如何都不會影響後面的工作了!”

“你怎麼調整?”

科長頓了頓,道:“趙~趙金根是吧,你又什麼事啊?”

聶小凡挺了挺胸,道:“科長好,我是來解決問題的!”

聶小凡心想張成已經做好辭職的準備了,自己此行就算失敗也沒關係,內心不再顧慮,反而沒了以前在大領導面前的緊張。

科長扶了扶眼鏡,道:“解決問題?你倒是說說,有看到了什麼問題?你又怎麼解決問題?”

組長看了看聶小凡,如鯁在喉,道:“你自己說說你的事吧,說完趕緊走!”

聶小凡點了點頭,道:“科長正在為各組近期的工作效率和生產品質煩惱吧,各組長都也找科長說過原因,想必都說是因為產量劇增的原因吧!”

科長看了一眼莫組長,道:“沒錯,都在找理由呢,就他們這成績,你們莫組長還敢申請星期天放假,真是痴人說夢!”

聶小凡看著科長的眼睛,正色道:“其實他們跟你說的就是實話,他們說的也是問題的根本,雖是根本,但不能作為不達標的理由,工廠要壯大,竭力的挖掘員工潛力是必然的,工作量劇增也是情理之中,領導的決策更是明智的,同時領導也是很辛苦的,尤其是科長您,您更是不辭辛苦的加班,帶領著我們一起拼搏,您以身作則的作風,是我們工人的楷模!”

千穿萬穿馬屁不穿,聶小凡深知想要別人用心聽你說話,在表達自己所想的時候,必須加一些讓對方舒服的真實內容。

科長舒了口氣,道:“莫組長,你看看,技術員都知道的道理你們組長就不明白!”

莫組長擦了擦汗。

聶小凡道:“謝謝科長誇獎,據我調查,員工不能完成工作指標不是因為工作量劇增,是因為他們的潛力還沒有完全開發的時候,積極性遭到了打擊,從而崩潰,而放棄努力,我一開始也是普通員工,我和他們大多數人差不多大,我瞭解他們的想法!”

科長聞言盯著聶小凡看了幾秒,道:“小趙你今年多大了?”

聶小凡聞言一愣,心想趙金根多大來著。

組長見聶小凡呆呆地站著,沒有回答科長的問題,急道:“說話啊!”

“二十!”

聶小凡說完微微一笑。

科長笑道:“不得了,二十歲就能有這樣的覺悟,莫組長,這種人才,你得好好培養啊!”

莫組長皮肉不笑,道:“好的!”

科長

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