第102章 聚美coo
處理完榮耀內部的小麻煩，曲黎又一次來到了中影，因為韓三品提出了一個很有意思的想法，讓曲黎成為《赤壁》的“導演”之一，然後具體的拍攝工作由另一位導演負責。
吳白鴿不行，張國師沒空，香江的徐科徐老怪也不錯，精力無限，但似乎並不走心了。
“陳導，他怎麼會同意？”曲黎很是驚詫，國內三大導演之一，能力真的有。
曲黎其實喜歡陳開歌的好幾部電影，《霸王別姬》就不說了，《搜尋》《道士下山》《妖貓傳》都不錯，後面兩部的畫面看起來非常舒服，很有美感。可惜吟詩小達人大多數時候都不能好好的講一個故事，這可能和他的商業追求有關係吧。
問題是人家功成名就，用得著讓曲黎掛名嗎？
韓三品能怎麼說，《無極》讓中影血虧，但陳導是自己人，藉著曲黎的名聲，讓這位大導演復出，順便透過《赤壁》刷刷成就，奠定他大導演的地位，總不能一直讓人質疑是他父親幫他拍的《霸王別姬》吧。
“我只有一個要求，劇本不能改，這次他在電影中不能有自我表達，走製片人負責的模式，不要他老婆參與。”雖然這次只是借曲黎的名頭，不用他投資，但憑什麼讓人家敗壞他的名氣？
“你對他可能有誤解。”
“可能吧，我覺得陳導可能太成功了，身邊沒有說真話的人，也不知道他有沒有反思《無極》，《饅頭》的惡搞真的沒有價值嗎”
“怎麼會，《饅頭》太偏頗了，有失公允。”
“但不是一句網路暴力就可以掩蓋《無極》的失敗。”
陳導後來的《搜尋》拍的不錯，或許是為了反駁大眾對《無極》質疑，認為那是網路暴力，心有所感，所以一氣呵成。
“這麼說你不想讓陳導負責《赤壁》？”
“相反，我認為他很合適，只不過要剋制，對三國，他或許有自己的想法，但這種商業化大片，需要迎合觀眾，而不是表達他在哲學上的思考……”
“你說的沒錯，伱們的劇本已經足夠好了……”
曲黎沒時間摻和到《赤壁》的創作中，但又忍不住，他一個拍短片的，居然有機會參與到國產大製作中，內心騷動難耐啊。
拿到第一批資金，聚美到北津成立了一家分公司，建立北方的倉儲物流中心，而且會在今年秋天開啟校招，他們有資格儲備優秀人才資源了。因為曲黎在北津，所以他暫時承擔起聚美北津分公司的管理責任。
聚美北津分公司負責初音未來專案，還要和北津永航聯絡，提供服裝設計素材，方便以後進行品牌宣傳。這些都是小事，張文松來到北津主持雲端計算，大資料分析和搜尋技術的開發。
前期投入的資源不會很多，至少在聚美轉型成b2c電商平臺之前，不會有大手筆的投入。
為什麼要有云計算和大資料分析，當然是為中颱系統的底層技術支撐做預研，曲黎雖然不懂雲端計算，但也知道虛擬化，分散式資料儲存，分散式資源管理，智慧化管理這些名詞，將自己的想法告訴、林兵、張文松等人，應該能夠少走很多彎路吧。
林兵在羊城並不輕鬆，物流資訊系統，ERp資訊系統，資料庫，為了實現中臺功能，大規模人員招聘是少不了的。曲黎不關心這個，長期不在羊城，他需要為聚美找一個合適的coo，而且已經有了合適的人選，那就是好耶廣告的cEo許雷。這個人後來成為狗東集團的cEo，能力和人品毋庸置疑。
“其實我一直學習和模仿的是亞馬遜，不過人生際遇不一樣，發展模式自然會有不同，亞馬遜在米國資本市場發達，他能透過不斷的融資讓自己保持高速的發展。”
“在國內照搬亞馬