覺對方有想法的時候，在單獨相處的時候，一定要開啟手機錄音，然後放在包裡。
躲著他，千萬不要怕他，不要怕得罪他，也不要覺得尷尬，尷尬的應該是他。
第二天，你該怎麼樣還怎麼樣。
如果對方收斂了，那就好說；如果不收斂，那麼就採取第二步。
第二招：堅定與蔑視
有些男領導位置坐得高了，看起來很正派，其實內心各種齷齪，只不過是小心翼翼地偽裝著。
他們也怕被女性鄙視，怕被認為猥瑣、齷齪。
有些時候，你越是尷尬、不好意思、驚慌敏感，對方就越上頭。
所以，你要時不時地像對待自己兒子一樣，給予堅定的回應，給予蔑視。
表達堅定性。
比如：領導跟你說一些男女曖昧的資訊，比如，說你很有女人味，很溫柔，很通情達理，很可愛……你可以說，領導，我要是發起飆來，可是誰都敢懟的。
表達蔑視：比方說，對方手搭在你肩上了，你可以直接看著他的手，對他半開玩笑半蔑視地說，領導，你的手越界了啊！這要是別人，我早就把他手剁了。
再比如，對方當著你的面說一些黃段子，你要麼假裝聽不懂或沒聽到，不要賠笑，要麼你蔑視地說，領導，您今天講出這種話，有點讓我看不起你啊，您平時可不這樣啊。
領導跟你談性、談曖昧，你可以直接蔑視地說：領導咱們不適合談這種話題，還是說下工作如何推進吧。
如果他給你發一些曖昧的資訊，你可以說：領導，您一直都是為人很正派，今天說這個，您給人的感覺很猥瑣啊。領導，您發的資訊我有點看不懂啊，手機先截圖儲存了。
……
你要敢於當面蔑視你的領導，不要怕尷尬，尷尬了轉身就走。
要知道，你們不只是上下級關係，還是男女兩性關係。
兩性之間有些話題本來就是禁忌。
第三招：拉外援
有一些人手段稍微高明點，會變著法地對你施加“關懷”，詢問你家裡情況，情感情況，主動幫你處理工作上的很多困難（有些困難可能也是他故意帶來的）。
如果你感受到他對你有企圖，那一定不要說自己單身，就說有男朋友，或者剛交了男朋友。
儘量減少跟他的單獨相處，除非是在辦公室避無可避，跟他單獨相處你就用手機提前開啟錄音功能，放口袋裡。
約你吃飯喝酒，你就叫上男朋友，或者其他女同事。
如果你有男朋友，或者老公，你可以讓你男朋友多來單位接你幾次，跟同事領導認識認識，表明自己名花有主。
第四招，敢翻臉。
一般情況下，上面這幾種手段下來，對方也都知道怎麼回事了，咱們還是好同志，做好工作互相配合，保持私人距離。
但也不排除極個別的屢教不改，還是對你糾纏騷擾，那麼該出手就出手。直接當面質問他，你還要不要臉了？
一句話就夠他難堪了。
如果對方有行為上的侵犯，比如觸碰你敏感部位，那一定要堅決打擊，直接給他大嘴巴子，挖他抓他的臉，手裡能拿到啥就砸他啥。
或者你找自己男朋友，家裡親戚朋友，把他叫出來打一頓。
他看你這麼剛烈，也就不敢再造次了，畢竟他也不想把事情鬧得太大。
最後，那就是當眾鬧翻，直接找紀委，如果是私企，直接找老闆反映。
一般我們不直接走這一步，都是先禮後兵。
但並不代表，我們不敢得罪對方，要記住，這個世界上沒有什麼人是你不敢得罪的。大不了不升職，大不了換個公司。