第381章 員工培訓(2 / 2)

火牆,不太容易接受美好的理想和信念,更加自我更加現實。須知哪怕一個人身處煉獄,頭頂依然會有陽光普照。

就在曲黎培訓一眾新人的時候,聚美雲端計算經過長時間的“公測”,終於成立自己的官網,可以對外營業了。

這當然是好訊息,聚雲科技在得到古歌人才幫助後,經過半年時間的努力,終於有了很大的突破,實在可喜可賀。

“聚美成立聚雲科技,做雲端計算的目的不是為了發展,增加收入來源,而是為了生存……”曲黎很是興奮,正好在基地培訓,於是在校招生面前吹牛

“聚美當年的使用者增速很快,每個月,不,後來是每週都需要增加伺服器,我當時嚇了一跳,害怕伺服器的增加沒有止境,然後有了不少討論,知道使用者訪問有高峰和低谷……”

“然後我們就設計了數學模型對此進行推算,我們擁有一億使用者後,閒時伺服器資源的浪費現象會越來越嚴重,那還不如將這部分資源打包成一個網際網路產品,藉此賺錢……”

“然而等我們真正要這件事的時候,發現遠不止自我救贖這麼簡單,雲端計算可以成為網際網路時代的水電煤氣資源……”

“打個比方,你們有人要成立一家團購網站,可以直接在聚美雲端計算申請,根本不用自己的採購伺服器,到電信公司申請頻寬,只需要掏錢付款……”

“谷歌雖然推動了雲端計算的出現,但聚美雲端計算全球領先是肯定的,也就亞馬遜AwS比我們更早,更成熟……”

“國內的白度、阿狸、鵝廠、菊花廠都是很好很好的企業,可聚美、榮耀和他們最大的不同是,我們要引領時代的發展,他們卻只能學習借鑑模仿……”

曲黎或許是太興奮了,忘了與人為善,謙恭自守的操守。

聚美正式對外宣佈將在北津舉辦第一場雲端計算會議,邀請國內各路專家學者共聚一堂,宣傳推廣吹牛逼。

可惜曲黎對雲端計算的技術細節一五所知,知其然不知其所以燃,倒是宣傳語給人留下深刻的印象:“源於創新,為創新賦能。”

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